Cum lucrează cei de la WordPress
Matt Mullenweg este co-fondatorul WordPress, cea mai populară platformă de publicare de pe web.
Cei 800 de angajți de la WordPress sunt din 67 de țări. Ei sunt nomazi, călătoresc. Atâta timp cât au Wi-FI lor nu le pasă unde sunt.
Dar acest mod de lucru, spune Matt Mullenweg, nu este unul accidental. Este o abordare care s-a ales în mod conștient. Acest stil de a lucra se numește muncă distribuită. Nu, nu se numește muncă la distanță.
De ce munca distribuită e mai bună
Democratizorul (așa se autodefinește) Matt Mullenweg crede cu fervoare că munca distribuită este cea mai eficientă metodă de a construi o companie. Substratul acestui crez este puternic. Matt Mullenweg crede că talentul și inteligența sunt distribuite în mod egal în întreaga lume dar oportuinitatea nu este.
Una este să pescuiești într-un lac (și aici Matt Mullenweg face aluzie la Silicon Valley) și alta este să pescuiești în ocean. Oamenii de pe diferite fusuri orare pot lucra împreună folosind computerul O dată pe an spune Matt Mullenweg oamenii se întâlnesc o săptămână.
Cum o să lucrăm în viitor
Astăzi, spune Matt Mullenweg, sunt doar câteva companii care lucrează pe acest sistem de muncă distribuită dar mâine 90% din companiile care o să schimbe cursul lumii o să lucreze în acest fel.
(un art. inspirat de dr. prof. Manuela Prajea
și redactat de Tibi Ruczui, Curator TEDxBrasov)
